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人力資源管理理學(xué)碩士
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MSc Human Resource Management
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所屬院校
領(lǐng)取愛丁堡大學(xué)碩士留學(xué)申請手冊
項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
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入學(xué)時間
9月
項目時長
1年
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項目學(xué)費
31600英鎊/年
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項目官網(wǎng)
https://www.ed.ac.uk/studying/postgraduate/degrees/index.php?r=site/view&edition=2025&id=755
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培養(yǎng)目標
<p> <br />
愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在為學(xué)生提供當今人力資源管理從業(yè)人員所需的知識和主要技能，使其能夠有效地為動態(tài)的組織做出貢獻。 <br />
通過愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生將： <br />
</p><p>理解人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)鍵術(shù)語、理論、概念和實踐； <br />
</p><p>發(fā)現(xiàn)和分析人力資源管理領(lǐng)域的問題并能提供創(chuàng)新的解決方案； <br />
</p><p>辨別和認識倫理道德問題在人力資源實踐以及職場人員管理中的重要性； <br />
</p><p>獲得積極從事組織人員戰(zhàn)略管理的管理人員所必須的實踐能力； <br />
</p><p>熟練掌握溝通技巧、獨立和團隊工作能力； <br />
</p><p>培養(yǎng)開展定性、定量分析研究的能力，并將其運用到諸如論文的獨立作業(yè)中。 <br />
</p> <br />
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申請要求
具有英國一等或2:1榮譽學(xué)位或同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景<br>
申請者必須表現(xiàn)出對從事人力資源管理工作的興趣
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求，愛丁堡大學(xué)會單獨設(shè)置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設(shè)置不同的申請要求。
查詢
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{{college_name}}申請{{univName}}{{majorName}}要求：{{searchRes.remark}}
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請。
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求。
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語言要求
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聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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申請時間
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on hold
國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
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on hold
：申請量過大，相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>HRM項目會給予學(xué)生知識，理解現(xiàn)在HR專業(yè)人士的所需技能，從而讓學(xué)生能有效的貢獻于充滿活力的組織。長期以來，管理人員——一個組織最有價值、往往也是最昂貴的資源——一直是一項關(guān)鍵的商業(yè)挑戰(zhàn)。不斷變化的經(jīng)濟、金融、人口和政治格局意味著有效人力資源管理的構(gòu)成以及如何最好地實施人力資源管理正在不斷演變。最近的發(fā)展清楚地表明，隨著員工參與更廣泛的政策（如企業(yè)社會責(zé)任或工作與生活平衡）的需求，組織內(nèi)部的人力資源管理職責(zé)組合正在增長。該方案旨在提供一系列課程，以促進未來人力資源管理人員的專業(yè)發(fā)展。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：職業(yè)顧問、平等和多樣性公務(wù)員、人力資源分析、人力資源顧問、人力資源合規(guī)管理員、人力資源員工福利經(jīng)理、人力資源通才、人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理、獎勵分析師和培訓(xùn)顧問。</p><p><b>招生特點</b>：需要BandA，列表上面的學(xué)校均分達到85;商學(xué)院項目審理也很慢，基本都要推好幾輪才能出結(jié)果</p>
課程設(shè)置
第一個學(xué)期9-12月，學(xué)4門必修課程，第二學(xué)期1-5月學(xué)習(xí)2門必修課,1或者2門選修課，暑期小學(xué)期6-8月，完成論文
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