亨特教授計劃增加研究生人數(shù)。他認為,這些研究生做的研究可輔助新大教員從事的研究,幫助建立起新大的研究能力。他說:“要有一個強壯的研究型大學,首先要有強壯的研究教員隊伍。他們從事高素質(zhì)的研究,而這些研究通常是來自與多個機構(gòu)的合作項目?!毙麓筮€在今年初成立了倫理審查委員會(Institutional Review Board),以保護參與研究者的權(quán)利、隱私和福利,并確保新大進行的研究符合國際研究倫理標準。亨特教授指出,這也有助于新大的研究人員向其他機構(gòu)申請研究津貼 。
新加坡管理大學碩士留學申請手冊
QS前32的高排名、經(jīng)濟與就業(yè)環(huán)境的繁榮、加上國內(nèi)人才引進政策的福利,讓新加坡自然而然地成為了留學熱點地區(qū)。指南者留學重磅推出《新加坡管理大學碩士留學申請手冊》。該手冊會不僅從宏觀角度帶你了解新加坡管理大學的基本情況,明確碩士項目的申請要求,并且還歸納了數(shù)百枚新加坡管理大學錄取數(shù)據(jù),幫你在申請時進行精準定位。
[新加披管理大學(新加披)]2022年QS世界大學綜合排名第511-520名
優(yōu)秀的課堂教學。新大選用的是美國化的大學教學方式,并推行小班課程;學員均可超越學校選修課適合自身的學科,修讀第二主學,主要表現(xiàn)良好的學員能夠挑選修讀第二學位。
新加坡管理大學畢業(yè)生連續(xù)四年達到近100%的就業(yè)率,在2018年畢業(yè)生的平均起薪也比前年高6.7%,達到3040元新幣!受訪的新大畢業(yè)生的雇主認為,他們同其他大學畢業(yè)生相比,更能言善道,也有領(lǐng)導和分析能力。同時據(jù)調(diào)查顯示有94%的畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到工作。
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